Mecanismos de información peticiones sugerencias quejas y reclamos:

• Respeto a las comunidades y sus derechos.

  • La empresa se compromete a respetar los derechos, costumbres y tradiciones de las comunidades vecinas, así mismo de velar por el trato de igualdad y oportunidades de desarrollo para cada una sin ningún acto discriminatorio.
  • En relación al consentimiento libre, previo e informado (CLPI) la empresa se compromete por velar por los intereses de las comunidades y su autonomía para la toma de decisión respecto a la autorización o no de un proyecto en el territorio que habiten.
  • La política de sostenibilidad es obligatorio y permanente cumplimiento para todo el personal que forma parte de PALMA SUR S.A.
  • La presente política fue creada en abril del año dos mil diez y siete, y entra en vigencia posterior a su revisión y firma.

• VIH/SIDA.

  • Constituir como requisito para obtener un puesto laboral, el resultado de la prueba de VIH/SIDA.
  • Considerar la infección de VIH/SIDA, como causal para la terminación de la relación laboral.
  • Discriminar y estigmatizar a las personas que viven con VIH/SIDA, dé igual manera, violar la confidencialidad y el respeto a la integridad física y psíquica de la cual tienen derecho estas personas.
  • La empresa y sus colaboradores quedan comprometidos a cumplir lo antes descrito y acatar la normativa nacional vigente que en materia regula la política del VIH/SIDA.